The Phnom Penh Post Search

Search form

Logo of Phnom Penh Post newspaper Phnom Penh Post - កម្មករ First&Main ថា ថៅកែ​បង្ខំ​ឲ្យ​ផ្ដិត​មេដៃ​លាលែង

កម្មករ First&Main ថា ថៅកែ​បង្ខំ​ឲ្យ​ផ្ដិត​មេដៃ​លាលែង

កម្មករ First&Main ថា ថៅកែ​បង្ខំ​ឲ្យ​ផ្ដិត​មេដៃ​លាលែង

121003_05
ក្រុមកម្មករដែលអង្គុយតវ៉ានៅមុខរោងចក្រ First Main កន្លងមក

ភ្នំពេញៈ កម្មករ​នៅ​ឯ​រោងចក្រ​តុកត្តា First & Main ដែល​បាន​បិទទ្វារ​ទៅ​ហើយ​នោះ កាល​ពី​ថ្ងៃ​អង្គារ​ម្សិលមិញ​បាន​អះអាង​ថា ថៅកែ​របស់​ពួក​គេ​បាន​បង្ខំ​ឲ្យ​ពួក​គេ​ផ្តិត​មេដៃ​ក្នុង​លិខិត​លាលែង​ដែល​ពួក​គេ មិន​បាន​សរសេរ ជា​ផែន​ការ​មួយ​ដែល​ពួក​គេ​បារម្ភ​ថា អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​ពួក​​គេ មិន​អាច​ទទួល​បាន​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ក្រោយ​ឈប់​ពី​ការងារ។

កញ្ញា ម៉ិច មុំ តំណាង​ឲ្យ​កម្មករ​៣៥៧​នាក់​នៅ​ឯ​រោងចក្រ​ដែល​កាន់​កាប់​ដោយ​ជន​ជាតិ​ អាមេរិក​ស្ថិត​នៅ​ខណ្ឌ​សែនសុខ រាជធានី​ភ្នំពេញ បាន​និយាយ​ថា កម្មករ​ប្រមាណ​៣០​នាក់ បាន​បដិសេធ​ការ​ទទួល​យក​ប្រាក់​ខែ​ដែល​នៅ​សេស​សល់​ដែល​ពួក​គេ​បាន​ធ្វើ​ការ ទាមទារ​កន្លង​មក។

កញ្ញា​បាន​បញ្ជាក់​ទៀត​ថា៖«តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​បាន បង្ខំ​ឲ្យ​កម្មករ​ផ្តិត​មេដៃ​លើ​លិខិត​លាលែង ​និង​បាន​យក​កាត​សម្គាល់​ខ្លួន​នៅ​ក្នុង​រោងចក្រ​របស់​ពួក​គេ​ជា​ថ្នូរ​ នឹង​ប្រាក់​»។

កញ្ញា ម៉ិច មុំ បាន​អះអាង​បន្ថែម​ថា មាន​តែ​កម្មករ​ប្រមាណ​២០​នាក់​ទេ ដែល​បាន​សរសេរ​លិខិត​លាលែង​របស់​ខ្លួន ដោយ​ផ្ទាល់ ពី​ព្រោះ​ពួក​គេ​ជា​កម្មករ​ដេរ​ស៊ី​ភាគរយ។

ប៉ុន្តែ​លោក Brad Holes ដែល​ជា​ម្ចាស់ និង​ជា​នាយក​ប្រតិបត្តិ​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​មូលដ្ឋាន​នៅ​ ប្រទេស​អាមេរិក​ដែល​បាន​បិទ​ទ្វារ​រោងចក្រ កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី​២៦ ខែ​សីហា បាន​និយាយ​ថា ​គណៈ​គ្រប់​គ្រង​ មិន​បាន​បង្ខំ​ឲ្យ​នរណា​ម្នាក់​លាលែង​ទេ ​ហើយ​បាន​បើក​ប្រាក់​ឲ្យ​កម្មករ​ដែល​បាន​មក​ពី​ការ​លក់​ឡាយ​ឡុង​ទ្រព្យ​ សម្បត្តិ​នៅ​ក្នុង​រោង​ចក្រ។

លោក Brad Holes បាន​បញ្ជាក់​ទៀត​ថា​៖ «យើង​បាន​ស្នើ​ដល់​កម្មករ​ដោយ​បញ្ជាក់​ថា ពួក​គេ​បាន​លាលែង ដែល​ពួក​គេ​បាន​ដឹង​រួច​ហើយ​ ក្នុង​របាយការណ៍​របស់​កញ្ញា​ ម៉ិច មុំ ដែល​(​កាសែត​ភ្នំពេញ​ប៉ុស្តិ៍​) បាន​ផ្សាយ និង​យោង​តាម​សេចក្តី​ជូន​ដំណឹង​ផ្សេង​ទៀត»។

លោក Holes បាន​បញ្ជាក់​ថា ​ក្រុមហ៊ុន ចាប់​តាំង​ពី​នោះ​មក​បាន​បង្ខំ​ចិត្ត​បិទ​ទ្វារ​ជា​រៀង​រហូត​ដោយ​សារ តែ​មាន​អុ្នក​លាលែង​ពី​ការងារ​ច្រើន ដោយ​ខ្លាច​មាន​កូដកម្ម និង​គ្មាន​ទំនុក​ចិត្ត​ពី​វិនិយោគិន។

លោក Brad Holes បាន បញ្ជាក់​ឲ្យ​ដឹង​បន្ថែម​ទៀត​ថា៖ « ប្រាក់​ខែ​១០០​ភាគរយ ​ប្រាក់​ធ្វើ​ការ​ថែម​ម៉ោង ប្រាក់​លើក​ទឹក​ចិត្ត ។​ល។ ​ត្រូវ​បាន​គេ​បើក​ជូន លើក​លែង​តែ​កម្មករ​មួយ​ចំនួន​តូច ដែល​មិន​បាន​បង្ហាញ​មុខ​នៅ​ពេល​គេ​បើក​ប្រាក់ ហើយ​យើង នឹង​បើក(នៅ​ថ្ងៃ​នេះ)»។

លោក​បាន​អះអាង​បន្ត​ថា​៖ «តាម​ធម្មតា មួយ​ផ្នែក​នៃ​ប្រាក់​ដែល​ទទួល​បាន​ក្រោយ​ឈប់​ពី​ការ​ងារ​ ត្រូវ​បាន​គេ​បើក​ជូន​ រហូត​ដល់​គ្រប់​ចំនួន​ដែល​គេ​ប្រមូល​បាន​ពី​ការ​លក់​ទ្រព្យ​សម្បត្តិ​»។

លោក Holes បាន​ជំទាស់​នឹង​ការ​លើក​ឡើង​ថា រោងចក្រ​ស្ទើរ​តែ​នឹង​មិន​អាច​ក្ស័យធន​ទេ កាល​ពី​ចុង​ខែ​សីហា បន្ទាប់​ពី​កម្មករ​បាន​ឈប់​សម្រាក​ពីរ​សប្តាហ៍ ក្រោយ​ពី​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​នូវ​ការ​បញ្ជា​ទិញ ដែល​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​ប៉ះពាល់​ដល់​ប្រតិបត្តិការ​នេះ​។

លោក​បាន មាន​ប្រសាសន៍​បន្ត​ថា​៖ «​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​ទាំង​នេះ មាន​លើស​ពី​ការ​រំពឹង​របស់​រោង​ចក្រ ដូច្នេះ​ហើយ​គណៈ​គ្រប់គ្រង បាន​សន្និដ្ឋាន​ថា វា(​បណ្តាល​)​មក​ពី​ការ​បំផ្លិច​បំផ្លាញ​ដោយ​ចេតនា ​និង​ការ​ផ្អាក​ដំណើរ​ការ​ដោយ​សារ​តែ​កូដកម្ម​(​មួយ​កាល​ពី​លើក​មុន​) »។

ប្រធាន​មជ្ឈមណ្ឌល​អាមេរិក​សម្រាប់​សាមគ្គី​ការងារ​អន្តរជាតិ ប្រចាំ​ប្រទេស​កម្ពុជា​លោក Dave Welsh បាន​និយាយ​ថា អង្គការ​របស់​លោក កំពុង​តែ​ជួយ​កម្មករ​ដែល​បដិសេធ​សំណើ​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ចន្ទ។

លោក​បាន​គូស​បញ្ជាក់​ថា​៖ «វា​ធ្វើ​ឲ្យ​ខ្ញុំ​មាន​បញ្ហា​ ដែល​ពួក​គេ កំពុង​តែ​ប្រើ​ពាក្យ​ថា​« ​លាលែង​»។ ហើយ​ករណី​នេះ​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​លោក​បាន​ចោទ​ជា​សំណួរ​ថា​៖«​តើ​ហេតុ​អ្វី​បាន ជា​អ្នក​ចាំបាច់​លាលែង​ពី​រោងចក្រ​មួយ​ដែល​លែង​ដំណើរ​ការ​ទៅ​ហើយ​នោះ?» ៕ NR

អត្ថបទគួរចាប់អារម្មណ៍