ភ្នំពេញៈ រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះ​បណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ក្រើន​រំឭក​ជាថ្មី​ដល់​និយោជក​ទាំងអស់​នៅ​តាម​សហគ្រាស រោងចក្រ និង​គ្រឹះស្ថាន​ត្រូវ​កំណត់​នីតិវិធី​នៃ​ការ​ជ្រើសរើស​កម្មករ​និយោជិត​វ័យ​ក្មេង​ឲ្យ​បាន​ហ្មត់ចត់​គឺ​សំដៅ​លើ​អ្នក​ដែល​មាន​អាយុ​អប្បបរមា​ចូល​បម្រើ​ការងារ​បាន​​ចាប់ពី​អាយុ ១៥ ​ឆ្នាំ​ទៅ​ក្រោម​អាយុ​ ១៨ ​ឆ្នាំ​ខណៈ​កម្មករ​និយោជិត​វ័យ​ក្មេង​ត្រូវ​បាន​គេ​មើល​ឃើញ​ថា​កំពុង​រង​ការ​បង្ខំ​ឲ្យ​ធ្វើការ​ហួស​កម្លាំង​ និង​ថែម​ម៉ោង។