ភ្នំពេញៈ របាយការណ៍របស់បេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម(ប.ស.ស) ដែលភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍ទទួលបានកាលពីថ្ងៃពុធ បានបង្ហាញថា ករណីស្លាប់ថ្ងៃទី១៩ កក្កដា របស់កម្មករឈ្មោះ វន ស៊ីថា នៅរោងចក្រកាត់ដេរមួយក្នុងខេត្តកណ្តាលគឺបណ្តាលមកពីការអស់កម្លាំងខ្លាំងពេកដោយសារការធ្វើការងារថែមម៉ោងច្រើនហួសហេតុ។
របាយការណ៍បន្តថា៖«បន្ទាប់ពីការស៊ើបអង្កេតករណីនេះ យើងបានឈានដល់ការសន្និដ្ឋានថា ករណីស្លាប់របស់លោក វន ស៊ីថា គឺបណ្តាលមកពីការអស់កម្លាំងខ្លាំងពេក»។ «ក្រុមការងាររបស់ប.ស.សបានចាត់ទុកករណីនេះជាការស្លាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ»។
ការបង្ហាញឡើងនេះ បានធ្វើឡើងប៉ុន្មានថ្ងៃ បន្ទាប់ពីលោក សំ អ៊ុន មន្រ្តីនៅបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម (ប.ស.ស)បានប្រាប់ភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍ថា ករណីស្លាប់របស់លោក វន ស៊ីថា អាយុ ៣៩ ឆ្នាំនេះ មិនពាក់ព័ន្ធនឹងការងារទេ។ ទោះយ៉ាងណាក្តី លោកបានថ្លែងកាលពីថ្ងៃពុធថា លោកបានផ្តល់ព័ត៌មានមិនសុក្រឹតនោះដោយចៃដន្យ។
របាយការណ៍នេះបន្តថា មុនពេលប្រទះឃើញស្លាប់នៅរោងចក្រកាត់ដេរ New Archid ដោយកម្មករដទៃទៀតនៅព្រឹកថ្ងៃទី១៩ ខែកក្កដា កម្មករ វន ស៊ីថា បានធ្វើការពីម៉ោង៧ព្រឹករហូតដល់ប្រហែលម៉ោង១០យប់រយៈពេលបួនថ្ងៃជាប់គ្នា។
លោក ប៊ុន ឡុង អ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលរោងចក្រ New Archid ថ្លែងថា៖ «នាពេលឥឡូវនេះវាជារដូវមានបញ្ជាទិញច្រើន មមាញឹក។ យើងសោកស្តាយណាស់ដែលឃើញកម្មករស្លាប់នៅក្នុងរោងចក្រ»។
លោក បន្តថា រោងចក្រ New Archid បានផ្តល់ប្រាក់ចំនួន ៣០០០ដុល្លារ ទៅគ្រួសាររបស់លោក ស៊ីថា និងកម្មកររួមការងារដទៃទៀត បានប្រមូលប្រាក់គ្នាបាន៨៧២ ដុល្លារ សម្រាប់គ្រួសាររបស់លោក ស៊ីថា ផងដែរ។
លោក ស៊ីថា បានចេញពីការងារនៅម៉ោង ១០ យប់រយៈពេលបួនថ្ងៃមុនពេលការស្លាប់របស់គាត់ និងចាប់ផ្តើមការងារពីម៉ោង ៧ ព្រឹក ដែលសរុបទៅគឺធ្វើការ១៥ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ប៉ុន្តែលោក ឡុង បានថ្លែងថា គាត់ជាញឹកញាប់ ឈប់ធ្វើការនៅម៉ោងប្រហែល ៩ ឬ៩:៣០ នាទីយប់ និងស្គេនកាតបុគ្គលិករបស់គាត់ នៅម៉ោង១០។ ច្បាប់ការងាររបស់កម្ពុជាចែងថា ក្នុងមួយថ្ងៃ កម្មករអាចធ្វើការងារអតិបរមាតែ១០ម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។ លោកឡុងថ្លែងទៀតថា ចាប់តាំងពីករណីស្លាប់របស់កម្មករ ស៊ីថា រោងចក្របានព្យួររាល់ការងារថែមម៉ោងទាំងអស់ និងកំពុងជ្រើសរើសកម្មករថ្មី ដើម្បីធ្វើការវេនពេលយប់។
លោក អ៊ុង សារិទ្ធ ដែលជាកម្មករម្នាក់ដែលធ្វើការជាមួយលោក ស៊ីថា បានថ្លែងថា ការងារថែមម៉ោងនៅរោងចក្រ New Archid គឺផ្អែកទៅលើគោលការណ៍ស្ម័គ្រចិត្ត ហើយនៅឆ្នាំនេះ ការងារថែមម៉ោងគឺមានតែក្នុងខែកក្កដា។ ការចង់បានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមបានជំរុញឲ្យកម្មករជាច្រើនខំប្រឹងធ្វើការច្រើនម៉ោងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
លោក អ៊ុង សារិទ្ធបន្តថា៖ «ពេលខ្លះ យើងមិនខ្វល់អំពីសុខភាពយើងទេពីព្រោះការរកប្រាក់គឺសំខាន់ជាងការបារម្ភអំពីសុខភាព»។
ខណៈរោងចក្រអនុញ្ញាតឲ្យកម្មករស៊ីថា ធ្វើការជាច្រើនម៉ោងនេះ លោក មឿន តុលា ប្រធានកម្មវិធីការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំច្បាប់សម្រាប់សហគមន៍ បានថ្លែងថា អ្នកបញ្ជាទិញ H&M រួមចំណែកចំពោះការគួរត្រូវបន្ទោសដែលមិនបានខិតខំធានាថា កម្មករនៅរោងចក្រ ដែលផ្គត់ផ្គង់ឲ្យខ្លួនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅសមរម្យ។
លោកបន្តថា៖ «អ្នកបញ្ជាទិញ H&M កំពុងអះអាងថាពួកគេផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលសមស្របឥឡូវនេះកម្មករម្នាក់នៅរោងចក្រមួយដែលផ្គត់ផ្គង់ឲ្យខ្លួនបានស្លាប់ដោយសារការងារ។ នេះគួរឲ្យអាម៉ាស់សម្រាប់អ្នកបញ្ជាទិញ H&M»។
ក្រុមហ៊ុន H&M មិនបានឆ្លើយតប នឹងអ៊ីមែលពីភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍ទេកាលពីថ្ងៃពុធ៕
