បន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលរុស្ស៊ីសម្រេចដាក់ចេញវិធានការកេណ្ឌទ័ពចំនួន ៣០ ម៉ឺននាក់ ដើម្បីធ្វើសង្គ្រាមនៅប្រទេសអ៊ុយក្រែនកាលពីចុងខែកញ្ញា ក្រុមហ៊ុននៅរុស្ស៊ីបង្ហាញខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងខ្លាំងក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មដែលមានការលំបាកស្រាប់ទៅហើយនោះ។
យោងតាមការផ្សាយរបស់ Bloomberg ក្នុងរយៈពេលពីរខែបន្ទាប់ពីវិមានក្រឹមឡាំង បានប្រកាសពីការកៀរគរនៅចុងខែកញ្ញា ការថយចុះដ៏ច្រើនជាប្រវត្តិសាស្ត្រនៃកម្មករកំពុងរីករាលដាលយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅទូទាំងប្រទេសដែលហក់ឡើងដោយចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ និងការថយចុះអត្រាប្រជាជន ហើយជាមួយនឹងភាពអត់ការងារធ្វើនៅជិតកម្រិតទាបបំផុតមិនធ្លាប់មាន។
ការសិក្សាមួយដោយវិទ្យាស្ថាន Gaidar នៅទីក្រុងម៉ូស្គូក្នុងខែវិច្ឆិកាបានរកឃើញថា រហូតដល់មួយភាគបីនៃឧស្សាហកម្មរុស្ស៊ីអាចប្រឈមមុខនឹងឱនភាពបុគ្គលិកដោយសារតែសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ដែលជាវិបត្តិធ្ងន់ធ្ងរបំផុតចាប់តាំងពីឆ្នាំ១៩៩៣។
Bloomberg បានដកស្រង់ការអះអាងរបស់ អ្នកស្រី Irina Khmelevskaya ប្រធានផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលនិយាយថា ក្រុមហ៊ុន Agrokomplex ដែលជាក្រុមហ៊ុនកសិកម្មដ៏ធំមួយនៅភាគខាងត្បូងប្រទេសរុស្ស៊ី ពេលនេះកំពុងព្យាយាមបំពេញការខ្វះខាតសម្រាប់អ្នកបើកបរត្រាក់ទ័រ និងកម្មករផ្សេងទៀត បន្ថែមពីលើអ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យកសិកម្មដែលពិបាករកយូរមកហើយនោះ។
ប្រធានផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិករូបនេះ បន្តថា ការកេណ្ឌទ័ពនេះជាផ្នែកមួយដែលត្រូវស្តីបន្ទោស។
ការកេណ្ឌមនុស្សប្រុសចំនួន៣០ម៉ឺននាក់រួមជាមួយនឹងរលកនៃការធ្វើចំណាកស្រុកកាន់តែធំដែលវាបានបង្កឡើង នឹងកាត់បន្ថយចំនួនពលកម្មបុរសចំនួន២ភាគរយ។ នោះហើយជាមូលហេតុចម្បងដែល Bloomberg Economics បានដាក់អត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចដ៏មានសក្តានុពលរបស់រុស្ស៊ីត្រឹមតែ០,៥ភាគរយ ឬពាក់កណ្តាលនៃកម្រិតមុនសង្គ្រាម។
យោងតាមការផ្សាយដដែល មានការគម្រាមកំហែងត្រង់ថា កង្វះកម្លាំងពលកម្មនឹងនាំមកនូវសម្ពាធអតិផរណាបានជំរុញឱ្យធនាគារនៃប្រទេសរុស្ស៊ីដាក់ការព្យួរអត្រាការប្រាក់រួចហើយ។
នៅទីក្រុង Novosibirsk ដែលជាទីក្រុងដែលមានប្រជាជនរស់នៅច្រើនជាងគេនៅតំបន់ស៊ីបេរី ក្រុមមន្ត្រីបាននិយាយថា ពួកគេអាចបំពេញការងារបានត្រឹមតែពាក់កណ្តាលនៃបុគ្គលិកដែលត្រូវការដើម្បីបោសសម្អាតផ្លូវដែលមានព្រិលធ្លាក់ ដោយមានកម្លាំងការងារតាមរដូវកាលជាច្រើនមកពីជនបទដែលត្រូវចាប់នៅក្នុងការកេណ្ឌទ័ព។ អ្នកទោសជាង២០០នាក់នឹងត្រូវផ្តល់ការងារនៅក្រុមហ៊ុនផលិតរថក្រោះ Uralvagonzavod ដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ។
ការស្ទង់មតិកាលពីខែវិច្ឆិកាបានបង្ហាញថា ១ភាគ៣ នៃក្រុមហ៊ុនបានបាត់បង់បុគ្គលិកមួយចំនួនដោយសារការកេណ្ឌទ័ពនោះ ដោយជិត១ ភាគ៥និយាយថា ពួកគេមិនទាន់អាចរកបុគ្គលិកថ្មីជំនួសអ្នកដែលត្រូវកេណ្ឌនោះទេ។
យោងតាមរបាយការណ៍មួយ ក្នុងចំណោមអ្នកសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ភាគច្រើនកំពុងជួបប្រទះនឹងការកើនឡើងនៃកង្វះកម្លាំងពលកម្មដែលមានសមត្ថភាព ហើយរំពឹងថា កង្វះខាតនឹងកាន់តែអាក្រក់នៅក្នុងត្រីមាសខាងមុខនេះ៕