.jpg)
លោក អ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ក្នុងកិច្ចប្រជុំតាមប្រព័ន្ធ Zoom កាលពីម្សិលមិញ។
ភ្នំពេញៈ លោក អ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ស្នើឱ្យក្រសួងពាក់ព័ន្ធ ពិនិត្យស្រាវជ្រាវលើអង្គហេតុ និងអង្គច្បាប់ និងភ័ស្តុតាងនៃបណ្តឹងនានាទាក់ទងនឹងអនុសញ្ញាអន្តរជាតិខាងការងារលេខ ៨៧ ដើម្បីធ្វើការដោះស្រាយបញ្ចប់ករណីទាំងនោះ តាមនីតិវិធីច្បាប់។
លោក អ៊ិត សំហេង បានស្នើបែបនេះក្នុងនាមជាប្រធាននៃគណៈកម្មការជាតិត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត អនុសញ្ញាអន្តរជាតិខាងការងារ ក្នុងពេលដឹកនាំកិច្ចប្រជុំអន្តរក្រសួង ដើម្បីពិនិត្យលើការអនុវត្តអនុសញ្ញានេះស្តីពីសេរីភាពនៃសមាគម និងការការពារសិទ្ធិនៃការបង្កើតសមាគមជាមួយតំណាងមកពីក្រសួងយុត្តិធម៌ និងក្រសួងមហាផ្ទៃនៅថ្ងៃទី ១៦ សីហា តាមប្រព័ន្ធ Zoom។
បើតាមលទ្ធផលកិច្ចប្រជុំនេះចេញដោយក្រសួងការងារនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ តំណាងក្រសួងយុត្តិធម៌ និងក្រសួងមហាផ្ទៃបានផ្តល់នូវវឌ្ឍនភាពនៃបណ្តឹងនានាពាក់ព័ន្ធនឹងអនុសញ្ញាអន្តរជាតិលេខ ៨៧ នាពេលកន្លងមក។
ក្រសួងបញ្ជាក់ថា៖ «ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើសុំឱ្យតំណាងក្រសួងពាក់ព័ន្ធធ្វើរបាយការណ៍បច្ចុប្បន្នភាព និងពិនិត្យស្រាវជ្រាវលើអង្គហេតុ និងអង្គច្បាប់ប្រមូលព័ត៌មាន និងភ័ស្តុតាងនៃករណីបណ្តឹងនានានៃអនុសញ្ញាអន្តរជាតិលេខ ៨៧ និងអនុសញ្ញាអន្តរជាតិពាក់ព័ន្ធឯទៀត ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ចប់ករណីទាំងនោះតាមនីតិវិធីច្បាប់»។
លោក សុខ គីន ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពសំណង់ និងព្រៃឈើកម្ពុជា លើកឡើងពីម្សិលមិញថា ក្រោយពេលច្បាប់សហជីពបានអនុម័តមក ដំណើរការក្នុងចលនាសហជីពដែលជាសិទ្ធិរបស់សហជីពដែលមាននៅក្នុងច្បាប់ការងារ និងអនុសញ្ញាអន្តរជាតិខាងការងារលេខ ៨៧ គឺធ្វើឱ្យមានភាពរាំងស្ទះមិនអាចអនុវត្ដទៅបាន។
ច្បាប់សហជីពបានកាត់បន្ថយសិទ្ធិរបស់សហជីពនៅក្នុងការចងក្រងកាត់បន្ថយសិទ្ធិរវាងសហជីពមូលដ្ឋាន និងសហព័ន្ធសហជីព ដោយមិនអាចឱ្យធ្វើជាតំណាងក្នុងការចរចាទាមទារនូវអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗរបស់សមាជិកដែលរងគ្រោះបាន។ «ពួកយើងមិនចង់ធ្វើកូដកម្ម បាតុកម្មអ្វីទេ ក៏ប៉ុន្ដែមានក្រុមហ៊ុន និងនិយោជកមួយចំនួននៅតែរំលោភច្បាប់។ វិវាទការងារមួយចំនួន ទោះបីជាចប់នីតិវិធីហើយក៏ក្រុមហ៊ុននិយោជកមួយចំនួនមិនអនុវត្ដតាមសេចក្ដីបង្គាប់ ឬសាលក្រមរបស់តុលាការដែរ»។
ប៉ុន្តែលោក អ៊ិត សំហេង បានបញ្ជាក់ក្នុងកិច្ចប្រជុំពីម្សិលមិញថា ការអនុវត្តអនុសញ្ញាអន្តរជាតិខាងការងារលេខ ៨៧ ត្រូវបានមើលឃើញថាមានភាពល្អប្រសើរជាបន្តបន្ទាប់តាមរយៈការចូលរួមពីអង្គការវិជ្ជាជីវៈនិយោជក និងកម្មករនិយោជិតដើម្បីធានា និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់បងប្អូនកម្មករនិយោជិត៕
