.jpg)
សហជីពការងារនៃកម្ពុជាប្រារព្ធទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ១ ឧសភា ពីម្សិលមិញនៅសួន CDC។ ហេង ជីវ័ន
ភ្នំពេញៈ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងអង្គការ សមាគម តំណាងសហជីពបានរៀបចំខួបលើកទី១៣៦ នៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ១ ឧសភា នៅទីតាំងផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីលើកកម្ពស់សិទ្ធិសេរីភាព លក្ខខណ្ឌការងារ និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករនិយោជិតនៅកម្ពុជា។
ទិវាពលកម្មអន្ដរជាតិ ១ ឧសភា គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់របស់កម្មករនិយោជិត ដែលត្រូវបានប្រារឰជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ឆ្នាំនេះ រាជរដ្ឋាភិបាលបានចេញសារាចរណែនាំ និងសារលិខិត ដើម្បីបំផុសលើកទឹកចិត្ត និងប្រគល់ភារកិច្ចជូនក្រុមការងាររាជរដ្ឋាភិបាលចុះមូលដ្ឋានរាជធានី-ខេត្ត សហការជាមួយអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ព្រមទាំងនិយោជក ត្រូវរៀបចំពិធីសំណេះសំណាលជាមួយកម្មករនិយោជិត សហជីព និងតំណាងមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីរំឭកខួបអនុស្សាវរីយ៍លើកទី ១៣៦ ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ក្រោមប្រធានបទ “សន្តិភាព សុខភាព និងសន្តិសុខការងារ”។
ក្នុងឱកាសខួបអនុស្សាវរីយ៍លើកទី១៣៦ នៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិនេះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន ក៏បានចេញសារលិខិតថា៖ «រាជរដ្ឋាភិបាលបានបន្តលើកកម្ពស់ការការពារសិទ្ធិសេរីភាពអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ថែរក្សាសុខដុមនីយកម្ម ទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍នានាជូនបងប្អូនកម្មករនិយោជិត រួមទាំងការផ្តល់កិច្ចគាំពារសង្គមផងដែរ ស្របតាមគោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលច្បាប់ស្តីពីការងារ ច្បាប់ស្ដីពីសហជីព និងអនុសញ្ញាអន្តរជាតិ ខាងការងារទាំង ១៣ ដែលកម្ពុជាបានផ្តល់សច្ចាប័ន»។
ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនាថ្ងៃទី ៣០ មេសា ឆ្នាំ ២០២២ បានរៀបចំពិធីអបអរសាទរនេះ ដោយមានការចូលរួមពីតំណាងអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) តំណាងសមាគមនិយោជក តំណាងសហជីព និងតំណាងក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធផងដែរ។
លោកអ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ មានប្រសាសន៍ក្នុងពិធីនោះថា ការប្រារឰខួបទិវាពលកម្មអន្ដរជាតិ នាឆ្នាំនេះ ស្របពេលសភាពការណ៍ប្រទេសជាតិសម្រេចបានជោគជ័យដ៏ធំធេងក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺកូវីដ ១៩ ដែលអាចគ្រប់គ្រងបានយ៉ាងល្អប្រសើរធ្វើឱ្យប្រទេស អាចបើកដំណើរការគ្រប់សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមឡើងវិញ។
លោកបញ្ជាក់ថា៖ «ដើម្បីបន្តស្មារតីទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ១ ឧសភា ក្រសួងការងារបានដាក់ចេញរួចហើយនូវទិសដៅការងារសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២២ រួមមានបន្តខិតខំលើកកម្ពស់លក្ខខណ្ឌការងារឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារបន្តពង្រឹងយន្តការអធិការកិច្ចការងារ ឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាព»។
លោករដ្ឋមន្ត្រីបន្តថា ជំរុញការអនុវត្តយន្តការអធិការកិច្ច និងធ្វើទំនើបកម្មការធ្វើអធិការកិច្ចការងារតាមប្រព័ន្ធទិន្នន័យព័ត៌មានវិទ្យា និងបន្តពង្រឹងយន្តការដោះស្រាយវិវាទការងារឱ្យទទួលបានអត្រាសះជាឱ្យកាន់តែខ្ពស់ សំដៅឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការភាគីវិវាទ។ បន្តប្រែក្លាយរោងចក្រ សហគ្រាសមួយជាសហគមន៍សុខសាន្តរបស់កម្មករនិយោជិតដែលពោរពេញដោយសមត្ថភាព លក្ខខណ្ឌការងារល្អប្រសើរ និងផលិតភាព។
លោក អាត់ ធន់ ប្រធានសហភាពការងារកម្ពុជា ដែលបានដឹកនាំរៀបចំទិវានេះ នៅសួនច្បារក្រុមប្រឹក្សាអភិវឌ្ឍន៍កម្ពុជានៅរាជធានីភ្នំពេញ ថ្លែងថា គោលបំណងសំខាន់នៃការរៀបចំទិវានេះ គឺ ដើម្បីរំឭកដល់ជីវភាពរបស់បងប្អូនកម្មករ-និយោជិតទូទាំងពិភពលោកដែលពលីជីវិត ដើម្បីធ្វើការងារ ដែលរហូតមកដល់ពេលនេះមានរយៈពេល ១៣៦ ឆ្នាំហើយ។
លោកថ្លែងថា៖ «អ៊ីចឹងបើសិនជាគ្មានការតស៊ូ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មករនៅទូទាំងពិភពលោក រួមទាំងកម្ពុជា គឺសិទ្ធិការងារ និងលក្ខខណ្ឌការងារមានការកេងប្រវ័ញ្ចច្រើន ហើយយើងចង់ផ្ញើសារជូនដល់កម្មករនិយោជិតទូទាំងប្រទេស ដើម្បីឱ្យគាត់យល់ថា សិទ្ធិការងារ គឺជាថ្ងៃប្រវត្តិសាស្ត្រ។ បើយើងមិនបានរៀបចំ ឬធ្វើសកម្មភាពទេ មានន័យថា សកម្មភាព ឬលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាយើង មិនអាចរីកចម្រើន ឬឈានទៅដល់ការគោរពសិទ្ធិនោះទេ»។
លោកក៏សម្តែងនូវទុក្ខកង្វល់អំពីបញ្ហាកន្លងមករយៈពេលជិត ៣ ឆ្នាំ ដែលជួបបញ្ហាកូវីដ ១៩ ដោយរៀបចំញត្តិ ដើម្បីដាក់ជូនសភាជាតិ ក៏ដូចជារាជរដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសក្រសួងការងារ ដើម្បីដោះស្រាយជូនពួកគេ។ ក្នុងញត្តិនោះ ស្នើរដ្ឋាភិបាលបញ្ចុះតម្លៃប្រេងសាំង បញ្ចុះតម្លៃជីកសិកម្ម អន្តរាគមន៍ទៅរោងចក្រ ដែលបានបញ្ឈប់កម្មករ និងបិទរោងចក្រ ប៉ុន្តែមិនបានទូទាត់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍តាមច្បាប់។
ជាមួយគ្នានេះ សហភាពសម្ព័ន្ធសហជីព និងសមាគមបានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួម ដោយបានលើកឡើងថា ផលប៉ះពាល់នៃវិបត្តិកូវីដ ១៩ បានធ្វើឱ្យកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងកាបូប ជួបប្រទះនូវបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ដូចជា ការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូល បាត់បង់ការងារដោយការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ។ ការបិទទ្វាររោងចក្រដោយមិនបានទូទាត់ ប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ត្រឹមត្រូវ ការធ្វើទុក្ខបុកម្នេញមកលើថ្នាក់ដឹកនាំ និងសកម្មជនសហជីពរហូតមានការបញ្ឈប់ពីការងារ និងការប្តឹងចោទប្រកាន់ចាប់ដាក់ពន្ធនាគារពីសំណាក់ភាគីនិយោជក ដោយគ្រាន់តែពួកគេបញ្ចេញមតិ និងការធ្វើការតវ៉ាដោយសន្តិវិធី។
សេចក្តីថ្លែងការណ៍បានបន្តថា ក្នុងស្ថានភាពដែលកម្ពុជាកំពុងទទួលរងផលប៉ះពាល់នៃជំងឺកូវីដ ១៩ ក្រុមសហជីពមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំង និងទប់ស្កាត់ការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ ដើម្បីការពារសុខភាព និងអាយុជីវិតរបស់ពលរដ្ឋ ព្រមទាំងការដាក់ចេញនូវការអនុវត្តគោលការណ៍ប្រតិបត្តិស្ដីពីដំណើរការ និងការគ្រប់គ្រងរោងចក្រ សហគ្រាស តាមគន្លងប្រក្រតីភាពថ្មីក្នុងបរិបទនៃជំងឺកូវីដ ដើម្បីធ្វើឱ្យចង្វាក់ផលិតកម្ម និងការងាររបស់កម្មករ-និយោជិតឈានទៅរកភាពប្រក្រតីឡើងវិញ។
សេចក្តីថ្លែងការណ៍បន្តថា៖ «ក្នុងឱកាសទិវាពលកម្មអន្តរជាតិឆ្នាំនេះ ដើម្បីកាត់បន្ថយនូវបញ្ហាប្រឈមនានារបស់កម្មករនិយោជិតគ្រប់វិស័យ សូមស្នើឱ្យរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាពិនិត្យ និងធ្វើការដោះស្រាយនូវសំណើមួយចំនួន។ សំណើនោះស្នើឱ្យរាជរដ្ឋាភិបាលអន្តរាគមន៍ទៅនិយោជកឱ្យទទួលយកថ្នាក់ដឹកនាំ និងសកម្មជនសហជីព ដែលត្រូវបានក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ពីការងារដោយខុសច្បាប់ឱ្យពួកគាត់បានចូលធ្វើការងារវិញ និងសងប្រាក់រំឭកដល់ពួកគេ។
តាមរយៈសេចក្តីថ្លែងការណ៍ ពួកគេក៏បានស្នើរាជរដ្ឋាភិបាល ជួយអន្តរាគមន៍ទៅស្ថាប័នតុលាការឱ្យទម្លាក់បទចោទប្រកាន់នានាមកលើមេដឹកនាំ និងសកម្មជនសហជីព និងស្នើឱ្យរាជរដ្ឋាភិបាលកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា សម្រាប់វិស័យសេវាកម្ម សំណង់ សិប្បកម្ម និងការងារតាមផ្ទះ។ ស្នើឱ្យរាជរដ្ឋាភិបាលជំរុញទៅកាន់និយោជកឱ្យផ្តល់មធ្យោបាយដឹកជញ្ជូនប្រកបដោយសុវត្ថិភាពដល់កម្មករនិយោជិត៕
