The Phnom Penh Post Search

Search form




Logo of Phnom Penh Post newspaper Phnom Penh Post - ក្រសួង​ការងារ បន្តប្រជុំរកដំណោះស្រាយ​វិវាទការងារអតីតបុគ្គលិក​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្គា​វើ​លដ៍

ក្រសួង​ការងារ បន្តប្រជុំរកដំណោះស្រាយ​វិវាទការងារអតីតបុគ្គលិក​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្គា​វើ​លដ៍

Content image - Phnom Penh Post
កិច្ចប្រជុំរកដំណោះស្រាយវិវាទការងារករណីអតីបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍។ រូបថត ក្រសួងការងារ

ក្រសួង​ការងារ បន្តប្រជុំរកដំណោះស្រាយ​វិវាទការងារអតីតបុគ្គលិក​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្គា​វើ​លដ៍

ភ្នំពេញៈ ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ណែនាំ​ដល់​បុគ្គល​ផ្សេងទៀត​ដែល​មិន​ពាក់ព័ន្ធ នឹង​ករណី​វិវាទ​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្គា​វើ​លដ៍ សូមកុំ​ចូលរួម​ក្នុង​ការតវ៉ា ខណៈ​កិច្ចចរចា​ស្វែងរក​ដំណោះស្រាយ​លើក​ទី​១៩ មិនទាន់​ឈានដល់​ការឯកភាព​គ្នា​នៅឡើយ​។​

សេចក្តីជូនដំណឹង​ស្តីពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ណាហ្គា​វើ​លដ៍ បានឱ្យដឹងថា នៅ​រសៀល​ថ្ងៃទី​ ៦ ខែតុលា ឆ្នាំ​ ២០២២ ក្រសួង​បាន​បន្ត​អញ្ជើញ​គូភាគី​វិវាទ​មកជួប​ប្រជុំ​ដោះស្រាយ ជា​លើក​ទី​១៩ ដោយមាន​ការចូលរួម​ពី​លោក ទេស រុក្ខា​ផល អគ្គលេខាធិការ នៃ​អគ្គលេខាធិការដ្ឋាន គ​.​ក​.​ប​. ជា​អ្នកសម្របសម្រួល និង​តំណាង​ភាគី​កម្មករនិយោជិត​ជាច្រើនរូប​។

សេចក្តីជូនដំណឹង​បន្តថា​៖ «​ឆ្លង​តាមរយៈ​កិច្ចពិភាក្សា​យ៉ាង​ផុសផុល ភាគី​ទាំង​២​នៅតែ​មិនទាន់​រកឃើញ​ដំណោះស្រាយ​ដែល​ភាគី​ទាំង ២​ អាច​ទទួលយក​បាន ព្រោះ​ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​នៅតែ​បន្ត​ទាមទារ​ឱ្យ​យក​ចូលធ្វើការ​វិញ រីឯ​ភាគី តំណាង​និយោជក​មិនអាច​ទទួល​ឱ្យចូល​ធ្វើការ​វិញ​បានឡើយ​»​។

ដូច្នេះ ភាគី​ទាំង​ ២ ​ឯកភាព​កំណត់​កាលបរិច្ឆេទ ប្រជុំ​បន្ទាប់ នៅ​ថ្ងៃ​ព្រហស្បតិ៍ ទី​ ២៧ ខែតុលា ឆ្នាំ​ ២០២២ ដើម្បី​មានឱកាស​ពិចារណាឡើងវិញ អំពី​លទ្ធភាព​នៃ​ការ​សម្បទាន​គ្នា​ទៅវិញទៅមក​ដែល​អាច​ឈានទៅ​បញ្ចប់​វិវាទ​នេះ​។ ជាមួយគ្នានេះដែរ ក្រសួង​ការងារ បាន​ជម្រាបជូន​ដល់​បុគ្គល​ផ្សេងទៀត​ដែល​មិន​ពាក់ព័ន្ធ នឹង​ករណី​វិវាទ​នេះ សូមកុំ​ចូលរួម​ក្នុង​ការតវ៉ា​។

​ជាថ្មី​ម្តងទៀត ក្រសួង​ស្នើឱ្យ​ភាគី​ទាំង​ ២​ មានការ​យោគយល់​គ្នា​ខ្ពស់​ក្នុង​ការចូលរួម​ដោះស្រាយ​បញ្ចប់​វិវាទ​ការងារ​នេះ បន្ត​សហការ​ជិតស្និទ្ធ​ជាមួយ​អាជ្ញា​ធរមាន​សមត្ថកិច្ច និង​ភាគី​ពាក់ព័ន្ធ​ដោយ​សន្តិវិធី ថែរក្សា​សន្តិសុខ សណ្ដាប់ធ្នាប់​សាធារណៈ និង​ត្រូវ​រក្សា​ភាពស្ងប់ស្ងាត់​។

​យោងតាម​នីតិវិធី​ច្បាប់ ប្រសិនបើ​វិវាទ​ការងារ​នេះ​មិនអាច​ស្វែងរក​ដំណោះស្រាយ​បាន​ដោយ​ការផ្សះផ្សា​ទេនោះ នីតិវិធី​បន្ទាប់​គឺអាច​បញ្ជូនទៅ​តុលាការ ដើម្បី​រក​ដំណោះស្រាយ​ចុងក្រោយ​។​

​ក្រសួង​ការងារបាន​គូសបញ្ជាក់ថា គិត​ត្រឹម​ថ្ងៃទី​ ១ ខែតុលា ឆ្នាំ​ ២០២២ នេះ មាន​អតីត​បុគ្គលិក​សរុប​ចំនួន ២៤៤ ​នាក់ ក្នុងចំណោម ៣៧៣​ នាក់ បាន​យល់ព្រម​ទទួលយក​ការទូទាត់​ប្រាក់​បំណាច់​បញ្ចប់​កិច្ចសន្យាការងារ​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន ដែល​ធ្វើឱ្យ​ចំនួន​អតីត​បុគ្គលិក​ដែល​មិន​ព្រម​ទទួលយក​សំណង​នៅសល់​ត្រឹមតែ​ចំនួន ១២៩​ នាក់ប៉ុណ្ណោះ​៕

អត្ថបទគួរចាប់អារម្មណ៍